2007年07月02日
在公司各部门的大力积极配合下，人力资源部于日前顺利完成了2007年度公司应届毕业生招聘工作。
今年的招生招聘工作比往年提前了2-3个月。在此次招聘中，人力资源部与清华大学、中国人民大学、对外经贸大等著名高校的就业中心以及部分招聘网站联合发布2007年招生招聘信息，前后共陆续收到邮寄简历和电子简历数千份。人力资源部以用人部门对职位的要求为基准，严格谨慎、科学高效地筛选简历，保证了应聘人员的素质，在集团组织的2次统一考试中，中仪公司拟招收人员平均通过率为80%，在集团系统内位居前列。
目前，新接收学生已全部到公司报到，2007年度应届毕业生招聘工作顺利完成。人力资源部将于7月下旬进行岗前培训工作，使新员工尽早融入工作。
